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2022年10月31日， 迈克尔·惠顿他和同事们在该杂志上发表了一项新研究 心理治疗的研究 题为“治疗工作联盟的质量是强迫症住院强化治疗的一个因素.他们的工作通过关注认知行为专家和接受强迫症住院强化治疗(IRT)的患者之间的会议，探讨了认知的一致性(或错位)如何影响结果。.
使用在IRT设施接受治疗的强迫症患者的自然样本数据, 惠顿和他的同事们发现，病人和临床医生对他们的工作联盟质量的评价很低, 但显著相关. 患者对工作联盟的评分预测了治疗结果, 但治疗师的评分却没有. 另外, 患者和客户评分之间缺乏一致性与较差的治疗结果相关.